ポルトガルの最低賃金・増加率/インフレ率

ポルトガル最低賃金・増加率/インフレ率

最低賃金

2008:426 € / 増加率:5,7%
2009:450 € / 増加率:5,6%
2010:475 € / 増加率:5,6%
2011:485 € / 増加率:2,1%
2012:485 € / 増加率:0%
2013:485 € / 増加率:0%
2014:505 € / 増加率:4,1%
2015:505 € / 増加率:0%
2016:530 € / 増加率:5,0%
2017:557 € / 増加率:5,1%
2018:580 € / 増加率:4,1%
2019:600 € / 増加率:3,4%
2020:635 € / 増加率:5,8%
2021:665 € / 増加率:4,7%
2022:705 € / 増加率:6,0%

ポルトガルの給与制度

基本的に、年間11ヶ月労働・14ヶ月支払い。
夏のボーナス(有給休暇手当)と冬のボーナス(クリスマス手当)が存在する。
年間働くと、約1ヶ月分の有給が取得出来る為、この様な計算になる。
後は、会社ごとのやり方による。

ポルトガル最低賃金・増加率/インフレ率の関係

特に関係がある動きをしている様には感じない。
逆に反比例しているところもある。

2022-07-18|
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